Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos

Contenido en base de las escuelas y profesionales más destacados en cada campo disciplinar.
La carrera sigue la línea del referente más importante: Dave Ulrich y referentes a nivel mundial.
Nuevas tendencias: equipos de alto rendimiento, liderazgo transformacional, teoría del bienestar (Modelo PERMA).
Promoción de la importancia estratégica de la gente, sus líderes y el valor agregado que aporta a la organización.
Competencias claves: el hábito de trabajo en entornos digitales y la innovación dentro de una organización.

Aula Magna Tribunal para prácticas y rol playing.

¿Qué vas a hacer?

Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, entre otros.
Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos.

Modalidad Presencial

- Estudiá presencial desde nuestro Campus en la ciudad de Córdoba.
- Aulas equipadas para un aprendizaje innovador y mediado por tecnología.
- Cursá de lunes a sábados en horarios diurnos y/o nocturnos, cumpliendo con un 75% de asistencia.

Modalidad Presencial Home

- Experiencia de aprendizaje híbrida y flexible: combinamos lo mejor de la presencialidad y virtualidad para una propuesta única.
- Asistí a clases en nuestras sedes ubicadas en puntos estratégicos en Río Cuarto o Nueva Córdoba.
- Cursá tus clases presenciales en horarios que se ajustan a tu rutina, ya sea de día o de noche, y completá el resto del cursado desde tu casa a través de nuestro Sistema de Aprendizaje Multimedial.

Modalidad Educación Distribuida

- Estudiá de manera online, adaptando el cursado a tus necesidades.
- Asistí a 4 encuentros presenciales OPEN CLASS por materia, cada 15 días en tu Centro de Apoyo Universitario (CAU) y el resto cursalo a través de la Plataforma Multimedia con el respaldo de un profesor.
- Viví diferentes instancias en el recorrido de tus materias:

SAM CLASS: desarrollá consignas prácticas para trabajar con tus compañeros y el tutor dinamizador.
EVA 21: instancia en donde presentarás un trabajo práctico con el apoyo de un tutor dinamizador.
EXPERIENCIAS 21: etapa de aprendizaje diferencial donde buscamos sumar valor a tu perfil profesional llenándolo de experiencias que lo enriquezcan.

Modalidad Educación Distribuida Home

- Formate desde donde estés.
- Estudiá de manera online a través de nuestro Sistema de Aprendizaje Multimedial.
- Asistí al Centro de Apoyo Universitario (CAU) más cercano, solamente para rendir exámenes parciales y finales, y el resto del aprendizaje será online.

Primer año

Primer Semestre

Administración
Administración de Recursos Humanos
Desarrollo Emprendedor
Idioma Extranjero I
Introducción a la Filosofía
Sociología General

Segundo Semestre

Idioma Extranjero II
Principios de Economía
Producción I
Psicología Social
Recursos Informáticos
Teoría de la Comunicación

Segundo año

Tercer Semestre

Diseño y Evaluación de Puestos
Gramática Aplicada
Idioma Extranjero III
Marco Legal de las Organizaciones
Métodos y Técnicas de Investigación Social
Producción II

Cuarto Semestre

Comunicación Organizacional
Cultura Organizacional
Idioma Extranjero IV
Métodos Cuantitativos de Gestión
Selección de Personal

Tercer año

Quinto Semestre

Estrategias y Métodos de Capacitación
Grupo y Liderazgo
Idioma Extranjero V
Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
Principios de Derecho Laboral

Sexto Semestre

Historia del Trabajo
Idioma Extranjero VI
Programa de Asistencia Integral
Seguridad e Higiene Laboral
Seminario de Práctica de Recursos Humanos
Ética y Deontología Profesional

Cuarto año

Séptimo Semestre

Emprendimientos Universitarios
Gestión Ambiental
Mediación Arbitraje y Negociación
Práctica Profesional de Recursos Humanos
Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción

Octavo Semestre

Empresas Familiares
Instituciones Políticas y Gubernamentales
Práctica Solidaria
Relaciones Sindicales
Seminario Final de Recursos Humanos
Sociología del Poder

¿Por qué estudiar Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos en Siglo 21?

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¿Qué vas a hacer?

+86.000
egresados

+320
CAUs

87%
empleabilidad

Elegí estudiar presencial o virtual con un acompañamiento personalizado en cada paso del trayecto académico.

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