Tecnicatura en Relaciones Laborales
Serás un experto en el estudio del contexto social, histórico y tecnológico que atraviesa el mundo laboral, dominando herramientas de comunicación, liderazgo y manejo de asunto empresariales que permitan la administración y potenciar relaciones laborales.
Beneficios al estudiar en Siglo 21
Elegí estudiar virtual, con un acompañamiento personalizado en cada paso del trayecto académico.
Formación basados en retos, problemas, métodos de caso y aprendizaje colaborativo.
Posibilidad de compartir materias de manera interdisciplinaria con alumnos de otras carreras
Acceso exclusivo a talleres, masterclass y eventos.
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Modalidades
+De 320 Centros de Apoyo Universitario
+De 77.000 Egresados/as
+De 85.000 Estudiantes
UNIVERSIDAD SIGLO 21 IMPULSA TU PROPÓSITO
Tenemos como prioridad acompañar a cada estudiante en su formación integral. Asumimos el compromiso de garantizar experiencias educativas y profesionales de alto valor, innovadoras, de gran impacto y con una visión global.
Título: Técnico en Relaciones Laborales.
Resolución Ministerial: R.M./1760/2021.
Tipo de programa: Carrera de Pregrado.
Duración: 2 años y medio.
PERFIL PROFESIONAL
El egresado de la Tecnicatura en Relaciones Laborales de la Universidad Siglo 21 será un profesional capacitado para:
Asistir en la organización de empresas de pequeña y mediana escala en materia de Recursos Humanos y fuerza de trabajo.
Realizar la revisión de manuales organizacionales, mediciones de productividad e inducciones a nuevos procedimientos.
Participar en la gestión del personal, ya sea en la selección, contratación o formación.
Asistir en la prevención y mediación de conflictos en las relaciones de trabajo.
Verificar el cumplimiento de las normas referidas al derecho del trabajo, seguridad social y condiciones ambientales de trabajo.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
- Elementos Básicos del Derecho
- Introducción a las Relaciones Laborales
- Principios Básicos de Economía Aplicada
- Principios de Administración
Segundo Semestre
- Elementos de Contabilidad Básica y de Gestión
- Estadística y Análisis de Información
- Historia Social y PoliticaContemporanea
- Sociología y Técnicas de Evaluación
Tercer Semestre
- Contabilidad de Costos y Economía Laboral
- Gestión de Recursos Humanos
- Introductoria: Derecho Laboral
- Seguridad E Higiene
Cuarto Semestre
- Informática Aplicada
- Inglés Técnico
- Liquidación de Haberes, Aportes y Cargas Sociales
- Sociología y Psicología Laboral
Quinto Semestre
- Integración Profesional: El Estudio del Caso (Rel. Laborales)
- Seminario de Práctica Profesional de Relaciones Laborales
Programas de Posgrados y Formación Continua
La Universidad invita a la formación continua, un requisito ineludible de la vida profesional, facilitando más de 100 programas de posgrado, seminarios, diplomaturas y certificados para que puedas completar tus estudios con distintas opciones relacionadas con tu carrera y también orientadas a la especialización y el liderazgo.