Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos
El Licenciado en Recursos Humanos lidera, motiva y genera un clima laboral propicio para escuchar, reconocer las necesidades, los sentimientos y el potencial de la gente. Interviene y mejora la calidad de vida laboral dentro del ámbito organizacional.
Beneficios al estudiar en Siglo 21
Elegí estudiar presencial o virtual, con un acompañamiento personalizado en cada paso del trayecto académico.
Formación basados en retos, problemas, métodos de caso y aprendizaje colaborativo.
Posibilidad de compartir materias de manera interdisciplinaria con alumnos de otras carreras
Acceso exclusivo a talleres, masterclass y eventos.
Completá para recibir información
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UNIVERSIDAD SIGLO 21 IMPULSA TU PROPÓSITO
Tenemos como prioridad acompañar a cada estudiante en su formación integral. Asumimos el compromiso de garantizar experiencias educativas y profesionales de alto valor, innovadoras, de gran impacto y con una visión global.
Título: Licenciado en Gestión de Recursos Humanos
Título Intermedio(3 Años): Técnico Universitario en Gestión de Recursos Humanos
Doble Titulación: Licenciatura en Relaciones Públicas e Institucionales
Resolución Ministerial: R.M./1669/2019 (Presencial) R.M./2172/2015 (Distancia)
Tipo de Programa: Carrera de Grado
Duración: 4 Años
PERFIL PROFESIONAL
Con tu formación podrás:
Desarrollar el planeamiento del área de Recursos Humanos y su inserción en el plan estratégico global de la organización.
Diseñar e implementar estrategias de: selección de personal, capacitación y desarrollo, motivación y promoción, diseño y evaluación de puestos, escalas salariales, etc.
Planificar y llevar adelante procesos de relaciones humanas internas, como procesos de negociación con otros actores externos como los sindicatos
EXPERIMENTA 21
Un espacio innovador en el que se concentran tecnologías al servicio del desarrollo de estrategias para tu formación académica y la generación de proyectos que te preparan para la realidad profesional.
- Simulador virtual de bolsa de valores y finanzas diseñado en base a la Bolsa de Valores de Londres.
- Laboratorio MAC con Sistema de Información Geográfica (SIG), que facilita la incorporación de tecnología vigente; con Tango, un Sistema de Gestión orientado a administrar la información de una empresa y con Strategyzer, software que facilitan el proceso de aprendizaje de construcción de modelos de negocio.
- Centro de Coworking.
- Laboratorios de Simuladores en Administración y Gerencia que potencia las competencias prácticas vinculadas con el análisis y la toma de decisiones.
VIVÍ LA UNIVERSIDAD A PLENO CON VIDA 21
En Siglo 21 creemos que la educación va mucho más allá de las aulas. Es por eso que a través de VIDA 21, generamos espacios de intercambio y socialización, para que aproveches al máximo la etapa de la “vida universitaria”, en la que, además de lo que se aprende en el aula, se genera una oportunidad transformadora a partir de vivencias y experiencias.
- Escuadras de fútbol, vóley y hockey.
- Voces 21 y talleres culturales.
- Bandas de música y muestras.
- Club de beneficios.
PLAN DE ESTUDIOS
Primer Semestre
- Administración
- Administración de Recursos Humanos
- Desarrollo Emprendedor
- Idioma Extranjero I
- Introducción a la Filosofía
- Sociología General
Segundo Semestre
- Idioma Extranjero II
- Principios de Economía
- Producción I
- Psicología Social
- Recursos Informáticos
- Teoría de la Comunicación
Tercer Semestre
- Diseño y Evaluación de Puestos
- Gramática Aplicada
- Idioma Extranjero III
- Marco Legal de las Organizaciones
- Métodos y Técnicas de Investigación Social
- Producción II
Cuarto Semestre
- Comunicación Organizacional
- Cultura Organizacional
- Idioma Extranjero IV
- Métodos Cuantitativos de Gestión
- Selección de Personal
Quinto Semestre
- Estrategias y Métodos de Capacitación
- Grupo y Liderazgo
- Idioma Extranjero V
- Metodología de Análisis de Datos Cuantitativos
- Principios de Derecho Laboral
Sexto Semestre
- Historia del Trabajo
- Idioma Extranjero VI
- Programa de Asistencia Integral
- Seguridad e Higiene Laboral
- Seminario de Práctica de Recursos Humanos
- Ética y Deontología Profesional
Séptimo Semestre
- Emprendimientos Universitarios
- Gestión Ambiental
- Mediación Arbitraje y Negociación
- Práctica Profesional de Recursos Humanos
- Teoría y Práctica de la Motivación y Promoción
Octavo Semestre
- Empresas Familiares
- Instituciones Políticas y Gubernamentales
- Práctica Solidaria
- Relaciones Sindicales
- Seminario Final de Recursos Humanos
- Sociología del Poder
Programas de Posgrados y Formación Continua
La Universidad invita a la formación continua, un requisito ineludible de la vida profesional, facilitando más de 100 programas de posgrado, seminarios, diplomaturas y certificados para que puedas completar tus estudios con distintas opciones relacionadas con tu carrera y también orientadas a la especialización y el liderazgo.